Yekê Gulanê ne tenê ji bo malbatan cejneke xweş e, lê di heman demê de ji bo şîrketan jî derfeteke mezin e ku têkiliyan xurt bikin û hawîrdorek xebatê ya ahengdar û bextewar pêş bixin.
Çalakiyên avakirina tîmên şîrketan di salên dawî de her ku diçe populertir dibin, ji ber ku rêxistin girîngiya hebûna hêzek kar a yekgirtî û hevgirtî nas dikin. Her çend avakirina tîmê ya kevneşopî pir caran tenê karmendan digire nav xwe jî, tevlêkirina endamên malbata wan dikare bandorek kûr li ser tevlêbûna karmendan û razîbûna giştî bike.
Bi organîzekirina civînên malbatî yên 1ê Gulanê, şîrket derfetek didin karmendan ku cîhê karê xwe û hevkarên xwe nîşanî hezkiriyên xwe bidin. Ev yek dibe alîkar ku di nav karmendan de hestek serbilindî û aîdiyetê çêbibe, ji ber ku ew dikarin bi serbilindî endamên malbata xwe bi jîngeha karê xwe bidin nasîn. Wekî din, ew nîşan dide ku şîrket qîmetê dide jiyana kesane û refaha karmendên xwe, ku ev yek dilsozî û fedakariyê zêde dike.
Herwiha, endamên malbatê pir caran di refah û razîbûna kar a karmendan de roleke sereke dilîzin. Dema ku endamên malbatê helwesteke erênî li hember şîrketê û rola hezkiriyên xwe di şîrketê de hebin, ev dikare bandorek mezin li ser refaha giştî ya karmendan bike.
Çalakiyên Pênc Komên ku ne tenê vê hewcedariya bingehîn a mezinan ji bo bêhnvedanê peyda dikin, lê di heman demê de ji bo malbatan demek xweş bi zarokên xwe re peyda dikin, ne tenê dikarin di navbera malbat û karmendan de têkiliyên xurttir ava bikin, lê di heman demê de di navbera hevkarên kar de jî hevaltiyê xurt dikin.
Bi tevlêkirina endamên malbatê di vê çalakiya avakirina komê de di 1ê Gulanê de, şîrket ne tenê derfetê dide karmendan ku hawîrdora xebata xwe nîşan bidin, lê di heman demê de têkiliya di navbera hevkar û hezkiriyên wan de jî xurt dike. Ev, di encamê de, dibe sedema dilsoziya karmendan, razîbûna ji kar û serkeftina giştî ya şîrketê. Çalaktir bin û di pêşerojê de gelek coş bînin jiyana xwe ya kar.
Dema weşandinê: 19ê Hezîrana 2023an