د مۍ ورځ نه یوازې د کورنیو لپاره د خوښۍ رخصتي ده، بلکې د شرکتونو لپاره د اړیکو د پیاوړتیا او د همغږۍ او خوشحاله کاري چاپیریال د رامینځته کولو لپاره یو ښه فرصت هم دی.
د شرکتونو د ټیم جوړونې فعالیتونه په دې وروستیو کلونو کې په زیاتیدونکي توګه مشهور شوي دي، ځکه چې سازمانونه د یو متحد او منسجم کاري ځواک درلودلو اهمیت پیژني. پداسې حال کې چې دودیز ټیم جوړونې کې ډیری وختونه یوازې کارمندان شامل وي، د دوی د کورنۍ غړي شاملول کولی شي د کارمندانو ښکیلتیا او ټولیز رضایت باندې ژوره اغیزه ولري.
د مۍ د ورځې د کورنۍ د بیا یوځای کېدو په تنظیمولو سره، شرکتونه کارمندانو ته فرصت برابروي چې خپل کاري ځای او خپل همکاران خپلو عزیزانو ته وښيي. دا د کارمندانو ترمنځ د ویاړ او تړاو احساس رامینځته کولو کې مرسته کوي، ځکه چې دوی کولی شي په ویاړ سره د خپلې کورنۍ غړي د خپل کاري چاپیریال سره معرفي کړي. سربیره پردې، دا ښیي چې شرکت د خپلو کارمندانو شخصي ژوند او هوساینې ته ارزښت ورکوي، کوم چې وفاداري او وقف زیاتوي.
برسېره پردې، د کورنۍ غړي اکثرا د کارمندانو په هوساینې او د دندې رضایت کې کلیدي رول لوبوي. کله چې د کورنۍ غړي د شرکت او په شرکت کې د خپلو عزیزانو د رول په اړه مثبت چلند ولري، نو دا کولی شي د کارمندانو په عمومي هوساینې خورا اغیزه وکړي.
د پنځو کلسترونو فعالیتونه، چې نه یوازې د لویانو لپاره د آرامۍ لپاره دا اساسي اړتیا پوره کوي، بلکې کورنیو ته د خپلو ماشومانو سره د ساتیرۍ وخت هم ورکوي، کولی شي نه یوازې د کورنیو او کارمندانو ترمنځ د قوي اړیکو په جوړولو کې مرسته وکړي، بلکې د همکارانو ترمنځ د ملګرتیا وده هم وکړي.
د می په ورځ د دې ډله ییزې جوړونې فعالیت کې د کورنۍ غړو په شاملولو سره، شرکت نه یوازې کارمندانو ته د خپل کاري چاپیریال ښودلو فرصت برابروي، بلکې د همکارانو او د دوی د عزیزانو ترمنځ اړیکې هم پیاوړې کوي. دا، په خپل وار، د کارمندانو وفاداري، د دندې رضایت او د شرکت عمومي بریالیتوب لامل کیږي. ډیر فعال اوسئ او په راتلونکي کې خپل کاري ژوند ته ډیره لیوالتیا راوړئ.
د پوسټ وخت: جون-۱۹-۲۰۲۳