• קאָפּ_באַנער

מײַ טאָג גרופּע בנין

מײַ טאָג גרופּע בנין

מײַ טאָג איז נישט נאָר אַ פֿריילעכער יום־טובֿ פֿאַר משפּחות, נאָר אויך אַ גרויסע געלעגנהייט פֿאַר פֿירמעס צו פֿאַרשטאַרקן באַציִונגען און שאַפֿן אַ האַרמאָנישע און פֿריילעכע אַרבעטס־אַטמאָספֿערע.

קאָרפּאָראַטיווע מאַנשאַפֿט-בויען אַקטיוויטעטן זענען געוואָרן אַלץ מער פּאָפּולער אין די לעצטע יאָרן, ווײַל אָרגאַניזאַציעס דערקענען די וויכטיקייט פון האָבן אַ פאַראייניקטע און קאָוכיזיוו אַרבעטס-קראַפט. כאָטש טראַדיציאָנעלע מאַנשאַפֿט-בויען נעמט אָפט אַרײַן בלויז אַרבעטער, קען די באַטייליקונג פון זייערע משפּחה-מיטגלידער האָבן אַ טיפֿן השפּעה אויף אַרבעטער-באַטייליקונג און אַלגעמיינע צופֿרידנקייט.

微信图片_20230519094900

דורך אָרגאַניזירן משפּחה־ריוניאָנס אויף דעם ערשטן מײַ, געבן פֿירמעס די אַרבעטער אַ געלעגנהייט צו ווײַזן זייער אַרבעטספּלאַץ און זייערע קאָלעגן צו זייערע ליבע. דאָס העלפֿט שאַפֿן אַ געפֿיל פֿון שטאָלץ און צוגעהערן צווישן די אַרבעטער, ווײַל זיי קענען שטאָלץ פֿאָרשטעלן זייערע משפּחה־מיטגלידער צו זייער אַרבעטס־סביבה. דערצו ווײַזט עס, אַז די פֿירמע ווערטשאַצט דאָס פּערזענלעכע לעבן און וואוילזײַן פֿון אירע אַרבעטער, וואָס פֿאַרגרעסערט געטריישאַפֿט און איבערגעגעבנקייט.

דערצו, שפילן פאמיליע מיטגלידער אפט א שליסל ראלע אין דעם וואוילזיין און ארבעטס צופרידנהייט פון ארבייטער. ווען פאמיליע מיטגלידער האבן א פאזיטיווע שטעלונג צו דער פירמע און דער ראלע פון ​​זייערע באליבטע אין דער פירמע, קען דאס שטארק ווירקן אויף דעם אלגעמיינעם וואוילזיין פון ארבייטער.

די פינף קלאַסטערס אַקטיוויטעטן, וואָס ניט נאָר באַפרידיקן דעם גרונטלעכן באַדאַרף פֿאַר דערוואַקסענע צו אָפּרוען, נאָר אויך געבן משפּחות אַ שפּאַסיקע צייט מיט זייערע קינדער, קענען העלפֿן בויען שטאַרקערע באַציִונגען ניט נאָר צווישן משפּחות און אַרבעטער, נאָר אויך פֿאַרשטאַרקן די חבֿרשאַפֿט צווישן קאָלעגן.

微信图片_20230519094515

דורך ארייננעמען פאמיליע מיטגלידער אין דעם גרופע-בויען אקטיוויטעט אויף דעם ערשטן מאי, גיט די פירמע נישט נאר די מעגלעכקייט פאר די ארבייטער צו ווייזן זייער ארבעטס-אומגעבונג, נאר פארשטארקט אויך די באציאונג צווישן קאלעגן און זייערע באליבטע. דאס, אין דער ריי, פירט צו ארבייטער-געטריישאפט, צופרידנהייט פון דער ארבעט און אלגעמיינעם ערפאלג פון דער פירמע. זייט מער אקטיוו און ברענגט א סך ענטוזיאזם צו אייער ארבעטס-לעבן אין דער צוקונפט.


פּאָסט צייט: 19טן יוני 2023